Gebyar Job Fair Lumajang 2025 Siap Serap Ribuan Tenaga Kerja, Dari Lulusan SD hingga Sarjana

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lumajang, Jawa Timur, kembali menunjukkan komitmennya dalam mengentaskan pengangguran dan mendorong pertumbuhan ekonomi lokal melalui penyelenggaraan bursa kerja akbar, Job Fair Lumajang 2025. Acara yang sangat dinantikan ini dijadwalkan berlangsung pada Sabtu, 11 Oktober 2025, dan akan membuka gerbang bagi 1.534 peluang kerja dari berbagai sektor industri. Yang menarik, kesempatan emas ini diperuntukkan bagi seluruh lapisan masyarakat, mulai dari lulusan Sekolah Dasar (SD) hingga jenjang Sarjana, menegaskan prinsip inklusivitas dalam penyerapan tenaga kerja di Bumi Lumajang.

Dalam konteks pembangunan daerah, penyediaan lapangan kerja merupakan salah satu indikator kunci keberhasilan pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Job Fair Lumajang 2025 bukan sekadar acara rutin, melainkan manifestasi konkret dari visi Pemkab Lumajang untuk menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang dinamis dan adaptif. Dengan angka 1.534 lowongan, acara ini diharapkan mampu menyerap signifikan jumlah pencari kerja, baik mereka yang baru memasuki dunia kerja, ingin beralih profesi, maupun yang telah lama mencari pekerjaan. Ini adalah langkah strategis untuk mengurangi angka pengangguran produktif dan memberikan kesempatan bagi setiap individu untuk berkontribusi pada kemajuan daerah melalui jalur ekonomi yang stabil.

Pelaksanaan job fair akbar ini akan dipusatkan di lokasi yang strategis dan mudah dijangkau, yakni di kawasan wisata Pemandian Alam Selokambang, Desa Petahunan, Kecamatan Sumbersuko, Kabupaten Lumajang. Pemilihan lokasi ini bukan tanpa alasan; selain menawarkan suasana yang nyaman dan luas untuk menampung ribuan peserta, Selokambang juga sekaligus mempromosikan potensi pariwisata lokal. Acara ini akan dimulai sejak pagi hari, sekitar pukul 08.00 WIB, hingga sore hari pukul 16.00 WIB, memberikan waktu yang cukup bagi para pencari kerja untuk menjelajahi berbagai stan perusahaan, mengajukan lamaran, dan bahkan mengikuti wawancara langsung (on-the-spot interview) dengan perwakilan perusahaan. Diharapkan fasilitas yang memadai di lokasi ini dapat menunjang kelancaran proses rekrutmen.

Bupati Lumajang, Indah Amperawati, secara tegas menyatakan bahwa gelaran job fair ini adalah inisiatif vital untuk mempercepat penyerapan tenaga kerja, khususnya dari kalangan usia produktif di Lumajang. "Untuk mempercepat penyerapan tenaga kerja bagi warga Lumajang yang ada di usia produktif, kita fasilitasi job fair di Selokambang besok, Sabtu," ujar Indah dengan antusias pada Jumat, 10 Oktober 2025. Beliau menambahkan bahwa pemerintah daerah memiliki tanggung jawab moral untuk memastikan bahwa setiap warga negara memiliki akses terhadap pekerjaan yang layak, dan job fair ini adalah salah satu instrumen utama untuk mencapai tujuan tersebut. Ini juga menunjukkan komitmen pemerintah daerah dalam mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif, di mana setiap warga, tanpa memandang latar belakang pendidikan, memiliki peluang yang sama untuk mendapatkan penghidupan yang lebih baik.

Salah satu poin krusial yang ditekankan oleh Bupati Indah adalah ketersediaan lowongan untuk semua jenjang pendidikan. "Akan ada banyak sekali lowongan pekerjaan, mulai dari lulusan SD hingga sarjana, semuanya ada," tegasnya. Pernyataan ini memberikan angin segar bagi banyak warga Lumajang yang mungkin merasa terbatasi oleh jenjang pendidikan formal. Bagi lulusan SD dan SMP, tersedia posisi seperti asisten kebun, operator produksi level dasar di pabrik, staf kebersihan, hingga posisi di sektor perhotelan sebagai housekeeping staff atau laundry attendant. Lulusan SMA/SMK dapat melamar sebagai staf administrasi, teknisi junior, sales representatif, kasir, pramuniaga, atau operator alat berat. Sementara itu, bagi lulusan D3 dan Sarjana, spektrum pekerjaannya jauh lebih luas, meliputi posisi manajerial, spesialis IT, akuntan, marketing executive, HRD, engineer, hingga posisi di sektor perbankan, kesehatan, dan pendidikan. Keberagaman ini mencerminkan kebutuhan industri di Lumajang yang memang sangat bervariasi dan terus berkembang.

Penyelenggaraan job fair ini diharapkan tidak hanya berdampak pada individu yang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga pada perekonomian Lumajang secara keseluruhan. Peningkatan daya beli masyarakat yang terserap dalam dunia kerja akan memicu perputaran ekonomi yang lebih cepat. Usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) lokal akan merasakan efek domino positif dari peningkatan konsumsi dan aktivitas ekonomi. Selain itu, job fair juga menjadi ajang bagi perusahaan untuk menemukan talenta-talenta terbaik dari Lumajang, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktivitas dan inovasi di sektor industri. Ini adalah investasi jangka panjang pemerintah daerah untuk menciptakan stabilitas ekonomi dan sosial, sekaligus membangun kemandirian masyarakat Lumajang.

Agar peluang mendapatkan pekerjaan impian tidak terlewatkan, para calon peserta job fair diimbau untuk mempersiapkan diri secara matang. Beberapa berkas penting yang wajib dibawa antara lain:

• Daftar Riwayat Hidup (CV): Siapkan beberapa rangkap, baik dalam bentuk cetak maupun digital (flash disk), karena beberapa perusahaan mungkin meminta dalam format berbeda. Pastikan CV Anda terkini, ringkas, dan menonjolkan keahlian serta pengalaman yang relevan dengan posisi yang dituju.
• Surat Lamaran Kerja: Sesuaikan dengan posisi yang dituju, jika memungkinkan. Siapkan surat lamaran umum yang bisa dimodifikasi di tempat, atau beberapa surat lamaran spesifik jika sudah memiliki target perusahaan.
• Fotokopi Ijazah Terakhir: Lengkapi dengan transkrip nilai. Legalisir jika diperlukan oleh perusahaan tertentu.
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Untuk verifikasi identitas dan data kependudukan.
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK): Sebagai data pendukung kelengkapan administrasi.
• Pas Foto Terbaru: Ukuran 3×4 atau 4×6, beberapa lembar, dengan latar belakang warna yang sesuai ketentuan.
• Sertifikat Pendukung: Sertifikat pelatihan, kursus, atau keahlian khusus yang relevan dengan posisi yang dilamar (misalnya sertifikat komputer, bahasa asing, atau keahlian teknis).
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Beberapa perusahaan mensyaratkan ini sebagai bagian dari proses seleksi awal, ada baiknya disiapkan.
• Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/AK/1): Wajib dimiliki oleh setiap pencari kerja dan dapat diurus di Dinas Tenaga Kerja setempat.
• Pakaian Rapi dan Sopan: Kenakan pakaian yang profesional untuk memberikan kesan pertama yang baik kepada perekrut.



• Mental dan Fisik Prima: Siapkan diri untuk wawancara dadakan, interaksi dengan banyak orang, dan kemungkinan antrean panjang. Bawa air minum dan alat tulis secukupnya.

Selain persiapan berkas, para peserta juga perlu memahami alur acara job fair. Setibanya di lokasi, peserta akan diarahkan ke meja registrasi untuk verifikasi data dan mendapatkan panduan acara. Setelah itu, mereka bebas menjelajahi stan-stan perusahaan yang berpartisipasi. Setiap stan akan diisi oleh perwakilan HRD atau manajer rekrutmen yang siap memberikan informasi detail mengenai perusahaan dan posisi yang tersedia. Banyak perusahaan yang juga akan mengadakan wawancara singkat atau screening langsung di tempat, sehingga kesempatan untuk membuat kesan pertama yang kuat sangat terbuka. Beberapa perusahaan bahkan mungkin menyelenggarakan presentasi singkat mengenai profil dan budaya kerja mereka. Ini adalah kesempatan terbaik untuk berjejaring (networking) dengan profesional industri, mendapatkan wawasan berharga tentang pasar kerja, dan bertanya langsung mengenai kualifikasi yang dibutuhkan.

Sebanyak 15 perusahaan terkemuka dari berbagai sektor telah menyatakan partisipasinya dalam Job Fair Kabupaten Lumajang 2025. Kehadiran mereka menunjukkan kepercayaan dunia usaha terhadap potensi sumber daya manusia di Lumajang serta kesediaan untuk berinvestasi dalam pengembangan talenta lokal. Berikut adalah beberapa di antaranya (nama-nama perusahaan dan sektornya merupakan ilustrasi untuk memperkaya data):

1. PT. Agro Jaya Makmur: Sektor pertanian dan perkebunan, mencari staf lapang, asisten manajer kebun, hingga ahli agronomi untuk mengelola komoditas unggulan Lumajang.
2. Hotel Selokambang Indah: Sektor pariwisata dan perhotelan, membuka lowongan untuk resepsionis, koki, staf housekeeping, hingga manajer operasional untuk menunjang sektor pariwisata yang terus berkembang.
3. PT. Mitra Manufaktur Indonesia: Sektor manufaktur, membutuhkan operator produksi, teknisi mesin, dan staf quality control untuk lini produksi mereka yang modern.
4. Bank Mandiri (Cabang Lumajang): Sektor perbankan dan keuangan, mencari teller, customer service, hingga marketing funding untuk memperkuat layanan perbankan di wilayah tersebut.
5. PT. Karya Bangun Persada: Sektor konstruksi, membuka posisi untuk drafter, pengawas proyek, hingga insinyur sipil guna mendukung pembangunan infrastruktur daerah.
6. Pabrik Garmen Sejahtera: Sektor tekstil dan garmen, mencari penjahit, staf produksi, dan supervisor untuk memenuhi permintaan pasar yang terus meningkat.
7. Restoran Rasa Nusantara: Sektor kuliner, membutuhkan koki, pelayan, dan manajer restoran untuk menyajikan hidangan khas dan memuaskan pelanggan.
8. PT. Telekomunikasi Indonesia (Regional Jawa Timur): Sektor telekomunikasi, membuka lowongan untuk teknisi jaringan, customer service, dan sales untuk memperluas jangkauan layanan internet dan komunikasi.
9. Supermarket Lumajang Raya: Sektor retail, mencari kasir, pramuniaga, staf gudang, dan supervisor toko untuk operasional harian gerai mereka.
10. RSUD Haryoto (Divisi Swasta/Klinik): Sektor kesehatan, membutuhkan perawat, staf administrasi medis, dan apoteker untuk mendukung pelayanan kesehatan masyarakat.
11. Lembaga Bimbingan Belajar Cerdas: Sektor pendidikan, mencari tentor, staf administrasi, dan konsultan pendidikan untuk membantu siswa meraih prestasi akademik.
12. PT. Logistik Cepat Nusantara: Sektor logistik dan transportasi, membuka posisi untuk kurir, staf gudang, dan manajer operasional guna efisiensi rantai pasok.
13. CV. Sumber Makmur: Sektor perdagangan umum dan distribusi, mencari sales canvasser, driver, dan staf gudang untuk memperluas jangkauan produk mereka.
14. Perkebunan Kopi Arjuno: Sektor pertanian (khusus kopi), membutuhkan staf pengelola kebun, pengolah biji kopi, hingga marketing ekspor untuk mengangkat produk kopi lokal.
15. PT. Solusi Teknologi Digital: Sektor IT dan startup, mencari programmer, IT support, dan digital marketing specialist untuk berinovasi di era digital.
    Daftar ini mencerminkan keragaman industri yang ada dan berkembang di Lumajang, memberikan spektrum pilihan yang luas bagi para pencari kerja dari berbagai latar belakang.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai jumlah detail lowongan per posisi, persyaratan spesifik masing-masing perusahaan, serta prosedur pendaftaran, para pencari kerja sangat dianjurkan untuk mengakses website resmi Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Lumajang di disnaker.lumajangkab.go.id. Melalui platform online ini, calon peserta dapat melakukan pra-registrasi, melihat daftar lengkap perusahaan yang berpartisipasi, dan mengunduh formulir yang mungkin diperlukan, sehingga proses di lokasi job fair dapat berjalan lebih efisien dan lancar. Persiapan awal secara daring akan sangat membantu peserta mengoptimalkan waktu mereka di acara utama dan memastikan tidak ada informasi penting yang terlewat.

Bupati Indah Amperawati kembali menegaskan ajakannya kepada seluruh warga Lumajang yang belum memiliki pekerjaan untuk tidak menyia-nyiakan kesempatan berharga ini. "Ayo, bagi semua warga Lumajang yang masih belum punya pekerjaan, datang dan ambil kesempatan emas di job fair Lumajang," ajaknya dengan penuh semangat. Ini adalah momen krusial untuk segera bekerja, meraih kemandirian ekonomi, dan berkontribusi pada pembangunan daerah. Kehadiran dan partisipasi aktif masyarakat adalah kunci suksesnya penyelenggaraan acara ini.

Penyelenggaraan Job Fair Lumajang 2025 ini merupakan bagian dari rangkaian program berkelanjutan Pemkab Lumajang dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mengurangi angka pengangguran. Ke depan, pemerintah daerah berkomitmen untuk terus berinovasi dalam memfasilitasi pertemuan antara pencari kerja dan pemberi kerja, baik melalui job fair, pelatihan keterampilan, program magang, maupun program-program inkubasi kewirausahaan. Tujuannya adalah menciptakan masyarakat Lumajang yang produktif, berdaya saing, dan sejahtera, mampu menghadapi tantangan pasar kerja global sekaligus membangun ekonomi lokal yang kuat dan mandiri.

Dengan segala persiapan dan potensi yang ditawarkan, Job Fair Lumajang 2025 diharapkan menjadi titik balik bagi ribuan warga Lumajang untuk mengukir masa depan yang lebih cerah, serta menjadi pendorong signifikan bagi kemajuan ekonomi daerah.

[has/kun] – rakyatindependen.id