Introduction

Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Profesional merupakan posisi kunci dalam menciptakan fondasi pembelajaran yang kuat bagi anak-anak usia 2-6 tahun. Sebagai pendidik PAUD, Anda akan berperan dalam mengembangkan kurikulum berbasis bermain, membimbing perkembangan sosial‑emosional, serta menumbuhkan rasa ingin tahu dan kreativitas pada setiap anak. Kami mencari individu yang memiliki semangat belajar, kemampuan beradaptasi cepat, dan komitmen tinggi dalam menciptakan lingkungan belajar yang aman, menyenangkan, dan inklusif.

Responsibilities

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran harian yang sesuai dengan kurikulum PAUD nasional dan standar internasional.
Menggunakan metode pembelajaran berbasis permainan, musik, seni, dan cerita untuk memperkuat kemampuan motorik halus dan kasar.
Mengamati, mencatat, dan menilai perkembangan tiap anak secara individual, serta menyusun laporan perkembangan bulanan untuk orang tua.
Mengembangkan kegiatan luar ruang (outdoor activities) yang mendukung eksplorasi lingkungan dan keterampilan sosial.
Berkoordinasi dengan tim pendidik lain, psikolog anak, dan staf administrasi untuk menciptakan program interdisipliner.
Mengelola kelas dengan disiplin positif, memastikan keselamatan, kebersihan, dan kenyamanan ruang belajar.
Memberikan konseling ringan dan dukungan emosional bagi anak yang memerlukan bantuan khusus.
Berpartisipasi dalam pelatihan profesional, workshop, dan pertemuan orang tua secara rutin.
Menjaga komunikasi terbuka dengan orang tua melalui pertemuan tatap muka, laporan harian, atau platform digital.
Melakukan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan terhadap metode pengajaran serta materi pembelajaran.

Requirements

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; lulusan D3/S1 Pendidikan Anak Usia Dini sangat diprioritaskan.
Usia tidak menjadi batasan; kami menghargai semangat dan kompetensi.
Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin.
Pengalaman mengajar PAUD tidak diwajibkan, namun pengalaman kerja dengan anak-anak (misalnya les privat, kegiatan ekstrakurikuler, atau volunteering) dianggap nilai tambah.
Kemampuan adaptasi cepat terhadap perubahan kurikulum, teknologi pendidikan, dan kebutuhan individu anak.
Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, serta kemampuan membangun hubungan positif dengan orang tua.
Kepekaan sosial‑emosional, kesabaran, kreativitas, dan kemampuan mengelola kelas secara efektif.
Penguasaan dasar teknologi pendidikan (misalnya penggunaan tablet, aplikasi edukatif, dan platform komunikasi).
Memiliki sertifikat pelatihan dasar PAUD atau keinginan untuk mengikuti pelatihan internal kami.

Benefits

Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
Jadwal kerja tetap Senin‑Jumat, 08:00‑13:00, memberikan keseimbangan kerja‑hidup yang baik.
Program asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
Kesempatan mengikuti pelatihan profesional, workshop, dan konferensi pendidikan nasional maupun internasional.
Lingkungan kerja yang suportif, dilengkapi fasilitas ruang kelas modern, perpustakaan, dan area bermain aman.
Program penghargaan karyawan bulanan dan tahunan berdasarkan kinerja dan inovasi pembelajaran.
Kesempatan berkarir ke posisi senior seperti Koordinator PAUD atau Manajer Kurikulum.

About Company

PT. Cahaya Anak Mandiri adalah lembaga pendidikan non‑formal yang telah berdiri selama lebih dari 15 tahun, berfokus pada penyediaan layanan PAUD berkualitas tinggi di wilayah Jawa Barat. Dengan filosofi “Bermain Sambil Belajar”, kami mengintegrasikan pendekatan Montessori, Reggio Emilia, dan kurikulum nasional untuk menciptakan pengalaman belajar yang holistik. Tim kami terdiri dari pendidik berpengalaman, psikolog anak, serta tenaga kependidikan yang berkomitmen pada pengembangan anak secara menyeluruh. Kami terus berinovasi melalui penggunaan teknologi edukatif, program kemitraan dengan sekolah dasar, serta kegiatan komunitas yang melibatkan orang tua secara aktif.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill

Benefit