Introduction
Perusahaan terkemuka di bidang layanan sumber daya manusia sedang membuka lowongan untuk posisi Kepala Seksi Rekrutmen & Pelatihan yang berbasis di Jakarta Timur. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin seluruh proses rekrutmen nasional serta merancang program pelatihan yang mendukung pengembangan kompetensi karyawan secara berkelanjutan. Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam memastikan perusahaan memiliki talenta yang tepat, berkualitas, dan siap bersaing di pasar yang semakin dinamis.
Responsibilities
- Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen nasional, termasuk mass recruitment, rekrutmen strategis, dan pembentukan talent pool.
- Menjalin dan mengelola kerja sama dengan institusi pendidikan (sekolah, universitas), job portal, LPK, serta lembaga penyalur tenaga kerja untuk memperluas jaringan kandidat.
- Memastikan pencapaian Service Level Agreement (SLA) dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja sesuai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan tahunan (Training Needs Analysis/TNA) dan menyusun rencana pelatihan yang selaras dengan visi bisnis.
- Merancang, memfasilitasi, serta mengevaluasi program pelatihan internal dan eksternal, baik soft skill maupun hard skill, untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.
- Berkoordinasi dengan trainer profesional, lembaga pelatihan, dan konsultan eksternal untuk memastikan kualitas materi dan metode pembelajaran.
- Mengawasi tim rekrutmen dan pelatihan, memberikan arahan, coaching, serta penilaian kinerja secara berkala.
- Mengelola data rekrutmen dan pelatihan menggunakan sistem HRIS, serta menyajikan laporan KPI kepada manajemen senior.
- Menangani proses executive search untuk posisi kritis, memastikan bahwa kandidat yang dipilih memiliki kompetensi dan nilai budaya yang sesuai.
- Mengembangkan kebijakan dan prosedur standar operasional (SOP) yang mendukung efisiensi proses HR secara keseluruhan.
Requirements
- Pria, usia maksimal 30‑35 tahun, berdomisili di Jakarta Timur atau sekitarnya.
- Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan S2 dalam bidang Psikologi atau Manajemen SDM.
- Pengalaman kerja minimal 3‑5 tahun di bidang Human Resources dengan posisi manajerial yang mencakup recruitment & training.
- Pengalaman terbukti dalam melakukan rekrutmen massal, executive search, serta pengembangan SDM.
- Kemampuan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan terstruktur, termasuk evaluasi efektivitas.
- Keterampilan kepemimpinan yang kuat, teliti, komunikatif, disiplin, asertif, dan berintegritas tinggi.
- Problem solving yang kuat, adaptif, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan analisis data karyawan, manajemen pelatihan, dan penggunaan teknologi HR modern.
- Kompetensi dalam manajemen proyek, negosiasi dengan pihak ketiga, serta kemampuan presentasi yang baik.
Benefits
- Gaji kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian KPI.
- Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa untuk karyawan dan keluarga.
- Program pensiun (BPJS Ketenagakerjaan) dengan kontribusi perusahaan.
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan sertifikasi profesional secara gratis.
- Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian.
- Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung pengembangan karir jangka panjang.
- Hari kerja Senin‑Jumat, jam kerja 08:00‑17:00 dengan fleksibilitas remote sebagian waktu.
About Company
Perusahaan kami merupakan pemimpin pasar dalam layanan konsultasi sumber daya manusia dan manajemen bakat di Indonesia. Dengan jaringan luas yang mencakup lebih dari 200 klien di berbagai industri—mulai dari manufaktur, teknologi, hingga layanan keuangan—kami berkomitmen untuk menyediakan solusi HR yang inovatif, berbasis data, dan berorientasi pada hasil. Budaya perusahaan menekankan kolaborasi, integritas, serta keberlanjutan, sehingga setiap karyawan diberdayakan untuk memberikan kontribusi terbaiknya. Bergabung bersama kami berarti menjadi bagian dari tim yang berpengalaman, bersemangat, dan selalu berfokus pada pertumbuhan bersama.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
