Introduction

Tenaga Teknis Kefarmasian (Spesialis Penanganan Obat) merupakan posisi kunci dalam memastikan keamanan, kepatuhan, dan efisiensi distribusi obat di lingkungan rumah sakit. Sebagai bagian integral tim farmasi, Anda akan berkontribusi langsung pada kualitas layanan kesehatan dengan mengelola persediaan, menyiapkan sediaan farmasi, serta mendukung tim medis dalam proses pemberian obat kepada pasien.

Posisi ini terbuka bagi lulusan baru maupun profesional yang memiliki pengalaman di rumah sakit, dengan harapan dapat bekerja dalam lingkungan dinamis yang menuntut ketelitian, kecepatan, dan komitmen tinggi terhadap standar regulasi kesehatan.

Responsibilities

Menerima, memeriksa, dan mencatat semua penerimaan obat serta bahan farmasi sesuai dengan prosedur standar operasional (SOP) rumah sakit.
Melakukan penyimpanan obat dengan memperhatikan kondisi suhu, kelembaban, dan keamanan yang ditetapkan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM).
Menyiapkan sediaan farmasi (resep, cairan infus, dan sediaan khusus) dengan ketelitian tinggi, termasuk proses pengukuran, pencampuran, dan sterilisasi bila diperlukan.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi STR (Surat Tanda Registrasi) dan melakukan pembaruan data secara berkala.
Melakukan pengecekan stok secara rutin, melakukan inventarisasi, dan mengajukan permintaan pengadaan barang kepada bagian logistik.
Bekerja sama dengan dokter, perawat, dan apoteker untuk memastikan keakuratan resep serta memberikan informasi terkait penggunaan obat.
Mengelola pencatatan administrasi farmasi, termasuk laporan harian, bulanan, dan audit internal.
Berpartisipasi dalam program edukasi pasien tentang penggunaan obat yang tepat dan efek samping yang perlu diwaspadai.
Siap bekerja dalam shift, termasuk malam atau akhir pekan, untuk menjaga kelangsungan layanan farmasi 24 jam.
Mengikuti pelatihan berkelanjutan tentang teknologi farmasi terbaru, keamanan obat, dan prosedur kebersihan klinis.

Requirements

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; lulusan farmasi atau ilmu kesehatan lebih diprioritaskan.
Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih aktif.
Usia maksimal tidak ditentukan secara ketat, namun kandidat diharapkan memiliki stamina yang baik untuk bekerja shift.
Jenis kelamin terbuka untuk semua, pria maupun wanita.
Pengalaman kerja minimal 0 tahun – posisi ini cocok untuk fresh graduate, namun pengalaman di rumah sakit akan menjadi nilai tambah.
Komitmen untuk bekerja dari Senin sampai Sabtu, jam kerja 08:00 – 17:00, dengan kemungkinan penyesuaian shift.
Kemampuan komunikasi yang baik, detail‑oriented, dan dapat bekerja secara tim maupun mandiri.
Kemampuan dasar manajemen kesehatan, termasuk penggunaan sistem informasi farmasi.
Integritas tinggi, mampu menjaga kerahasiaan data pasien, dan mematuhi standar etika profesional.

Benefits

Gaji kompetitif sesuai dengan standar industri rumah sakit.
Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
Program pelatihan dan sertifikasi lanjutan di bidang kefarmasian.
Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti khusus untuk keperluan keluarga.
Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian.
Kesempatan pengembangan karir ke posisi apoteker atau manajer farmasi.
Lingkungan kerja yang bersahabat dengan dukungan tim medis profesional.
Program kesejahteraan karyawan, termasuk kegiatan kebugaran dan konseling.

About Company

Rumah sakit kami merupakan fasilitas layanan kesehatan terkemuka yang melayani ribuan pasien setiap tahunnya. Dengan komitmen kuat terhadap keselamatan pasien dan standar pelayanan medis internasional, kami selalu berupaya meningkatkan kualitas layanan farmasi melalui teknologi mutakhir dan tenaga profesional yang terlatih. Kami percaya bahwa keberhasilan operasional bergantung pada kontribusi setiap anggota tim, termasuk Tenaga Teknis Kefarmasian yang berperan penting dalam rantai pasok obat.

Bergabung bersama kami berarti menjadi bagian dari komunitas yang mendukung inovasi, pembelajaran berkelanjutan, serta dedikasi untuk memberikan perawatan terbaik kepada masyarakat.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill