Introduction
PT. Hospitality Excellence sedang mencari Generalist Sumber Daya Manusia yang energik dan berorientasi detail untuk bergabung dengan tim HR kami. Posisi ini berperan penting dalam memastikan semua proses HR berjalan lancar, mulai dari rekrutmen hingga administrasi gaji, serta mendukung lingkungan kerja yang produktif dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Kandidat yang terpilih akan bekerja dalam industri perhotelan yang dinamis, dengan kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan karyawan dari berbagai departemen.
Responsibilities
- Mengelola proses rekrutmen penuh, termasuk penyusunan iklan lowongan, screening CV, wawancara, dan onboarding karyawan baru.
- Menangani administrasi HR harian seperti pengarsipan dokumen, pengelolaan data karyawan, dan pembaruan file izin kerja.
- Memberikan dukungan dalam penggajian, termasuk verifikasi absensi, perhitungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta pemotongan PPh 21.
- Menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan melalui penyelesaian isu-isu hubungan kerja, mediasi konflik, dan pelaksanaan kebijakan disiplin.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang‑undangan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk pelaporan reguler kepada instansi terkait.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan sesuai kebutuhan operasional hotel.
- Menyusun laporan HR bulanan, seperti turnover, absensi, dan analisis biaya tenaga kerja.
- Berperan aktif dalam program kesejahteraan karyawan, termasuk kegiatan kebugaran, penghargaan prestasi, dan inisiatif CSR internal.
Requirements
- Minimal gelar S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1‑2 tahun di bidang HR, dengan pengalaman di industri perhotelan menjadi nilai tambah.
- Pemahaman yang baik tentang fungsi inti HR: rekrutmen, administrasi HR, dukungan payroll, hubungan karyawan, dan perizinan.
- Pengetahuan dasar mengenai regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
- Familiaritas dengan administrasi payroll, BPJS, dan PPh 21 merupakan keunggulan.
- Kemampuan organisasi yang kuat, komunikasi efektif, dan detail‑oriented.
- Integritas tinggi, mampu menjaga kerahasiaan data pribadi dan perusahaan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan perhotelan yang cepat berubah.
- Usia maksimal 35 tahun dan bersedia bekerja Senin‑Sabtu, pukul 08:00‑17:00.
Benefits
- Gaji kompetitif dengan bonus tahunan berdasarkan kinerja.
- Program asuransi kesehatan lengkap, termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai regulasi.
- Kesempatan pelatihan dan sertifikasi HR profesional (mis. SHRM, CHRP).
- Diskon khusus untuk akomodasi dan fasilitas hotel grup.
- Program kesejahteraan karyawan, seperti gym, konseling, dan kegiatan team‑building.
- Lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pengembangan karier jangka panjang.
About Company
PT. Hospitality Excellence adalah jaringan hotel bintang tiga hingga lima yang beroperasi di seluruh Indonesia. Dikenal dengan standar layanan yang tinggi dan komitmen terhadap kepuasan tamu, perusahaan kami terus berkembang dengan membuka properti baru setiap tahunnya. Budaya kerja kami menekankan kolaborasi, inovasi, dan keberlanjutan, sehingga setiap anggota tim memiliki ruang untuk tumbuh dan berkontribusi secara signifikan. Bergabung bersama kami berarti menjadi bagian dari industri pariwisata yang dinamis, dengan peluang karier yang luas serta dukungan penuh untuk mengasah kemampuan profesional di bidang sumber daya manusia.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
